È un vero test di personalità?
Sì, ed è corto di proposito. Trentotto affermazioni ti danno un punteggio su cinque tratti: la tua energia, come raccogli le informazioni, come decidi, quanta struttura vuoi e quanto reggi sotto pressione.
Questi cinque sono i Big Five, il modello su cui converge la maggior parte della ricerca sulla personalità. Goldberg ha delineato la struttura a cinque fattori nel 1990 e Costa e McCrae hanno pubblicato nel 1992 un questionario completo per misurarla. John e Srivastava (1999) hanno ricostruito da dove viene il modello, e Soto e John (2017) hanno costruito uno degli strumenti di misura in uso oggi.
Fonte · Goldberg, 1990 · Costa and McCrae, 1992 · John and Srivastava, 1999 · Soto and John, 2017
Come si costruisce un punteggio
Il test di questo sito è fatto di trentotto affermazioni: otto per ognuno dei primi quattro tratti, energia, informazione, decisioni e struttura, e sei per il quinto. Ogni risposta ha un peso, e la somma pesata ti colloca in una posizione tra 0 e 100 su quel tratto. Le stesse risposte producono sempre gli stessi numeri, il che è aritmetica, non la prova di qualcosa: anche una calcolatrice è coerente.
Quel valore tra 0 e 100 dice dove stanno le tue risposte tra i due estremi della scala. Non è una classifica rispetto ad altre persone: per una classifica serve un campione normativo, e noi non ce l’abbiamo. E non abbiamo pubblicato dati di affidabilità o di validità per queste trentotto affermazioni, quelli che un questionario di ricerca porta con sé, quindi leggi i numeri come una lettura attenta di quello che hai risposto e non come un fatto misurato su di te.
Le domande le avete scritte voi?
Sì. Le abbiamo scritte tutte e trentotto, puntando agli stessi tratti che misura la raccolta di item di pubblico dominio (Goldberg e colleghi, 2006), e formulandole per un telefono, non per un laboratorio. La raccolta è il riferimento, non il testo: nessuna affermazione qui è copiata da lì, e nessuna è copiata da un test a pagamento.
Fonte · Goldberg and colleagues, 2006
Da dove vengono le quattro lettere?
Da quattro dei tuoi cinque punteggi, ognuno trasformato in una lettera. McCrae e Costa (1989) hanno trovato che quelle quattro lettere corrispondono a quattro dei tratti dei Big Five, e nello stesso lavoro hanno sostenuto che i punteggi dicono di più letti come scale che come caselle. È esattamente così che li usiamo qui. Il tuo quinto tratto, Clima emotivo, non ha nessuna lettera, quindi resta un numero.
Quindi un codice è un’etichetta per i numeri, e l’etichetta è la parte che può essere sbagliata: quando un punteggio sta vicino al centro, rispondere in un altro giorno può spostare quella lettera dall’altra parte. Chi ha passato in rassegna i sistemi a quattro lettere si è spinto oltre, sostenendo che l’idea stessa di smistare le persone in quelle caselle non trova conferme (Pittenger, 2005; Stein e Swan, 2019). Pensiamo che abbiano ragione, ed è per questo che qui il risultato è il numero e la lettera è solo il suo nome, e per questo mostriamo il codice arrivato secondo accanto al tuo ogni volta che la scelta era in bilico.
Fonte · McCrae and Costa, 1989 · Pittenger, 2005 · Stein and Swan, 2019
Che aspetto ha un caso in bilico
Mettiamo che il tuo tratto sulle decisioni esca a 52 su 100. Qui tutto quello che sta da 40 a 60 conta come caso in bilico, quindi 52 lo è: rispondi in un altro giorno e quella lettera potrebbe andare dall’altra parte. Quando succede lo diciamo nel tuo risultato e nominiamo il codice arrivato secondo accanto al tuo, invece di mostrare un codice solo come se la scelta fosse stata netta.
Quei dieci punti da una parte e dall’altra del centro sono una linea che abbiamo tracciato noi, non un margine di errore che abbiamo misurato. Un margine vero verrebbe dal dare lo stesso test alle stesse persone due volte, e non l’abbiamo fatto: quindi questa pagina non dà nessuna cifra su quanto spesso una lettera si sposta, e non dovresti fidarti di una cifra data da chi non l’ha misurata.
Perché chiedete il genere?
In media, uomini e donne rispondono un po’ diversamente, e la differenza si vede soprattutto su due dei cinque tratti (Costa, Terracciano e McCrae, 2001). La direzione si ripete in tutte e ventisei le culture coperte da quello studio, ma l’ampiezza del divario no: era massima nei campioni occidentali, cosa che gli autori stessi hanno definito una sorpresa. E ognuno di questi divari è piccolo accanto a quanto le persone differiscono all’interno di ciascun gruppo.
Quindi la risposta sposta un tratto solo, quanto reggi sotto pressione, di quattro punti su cento, verso il centro del gruppo che hai indicato. Quei quattro punti sono un giudizio nostro, di proposito più piccoli della fascia dei casi in bilico, non una cifra letta su un campione normativo che non abbiamo. Possono far pendere una scelta già in bilico e non possono ribaltarne una netta, e gli altri quattro tratti si leggono allo stesso modo per tutti. La domanda ha anche una risposta per chi non si ritrova in nessuna delle opzioni, e quella risposta viene letta esattamente come se la domanda fosse stata saltata: tutto rispetto alla media generale, niente tirato a indovinare.
Fonte · Costa, Terracciano and McCrae, 2001
Le persone cambiano?
Lentamente, e per lo più nella stessa direzione: con l’età le persone tendono a diventare più salde e più coscienziose (Roberts e colleghi, 2006). Va letto con attenzione, perché è facile forzarlo. Riguarda la media di grandi gruppi nell’arco di decenni. Non dice di quanto può muoversi il tuo punteggio tra il mese scorso e oggi, e nemmeno noi l’abbiamo misurato per questo test.
Quindi se lo rifai e una lettera si è spostata, la prima spiegazione onesta non è un tuo cambiamento. Guarda i casi in bilico: una lettera che cambia è di solito una che ti avevamo già indicato come vicina al centro.
Fonte · Roberts and colleagues, 2006
Da dove viene un punteggio di compatibilità?
Dalle quattro lettere di entrambi e da quanto ciascuno di voi regge sotto pressione: somiglianza dove aiuta, differenza dove le cose restano interessanti.
La metà sulla tenuta sotto pressione è quella che di solito ci manca, perché è un numero e non una lettera. Per questo la pagina di una coppia mostra un intervallo invece di una cifra sola, e per questo l’intervallo si stringe nel momento in cui uno di voi due ha fatto il test. È la nostra lettura di due risultati, non una misura di quello che c’è tra voi. Serve per iniziare una conversazione, non per chiuderla.
L’attaccamento, la lettura di una conversazione vera e quello che una lettura non può vedere trovano risposta nell’app Charactly, e puoi entrare nella lista di accesso anticipato.
Charactly è una lettura, non una valutazione clinica e non una diagnosi. Quando un numero di questa pagina e la persona che sai di essere si contraddicono, credi alla persona.